Cambio cultural

Atravesar un cambio cultural en seguridad implica adoptar hábitos y comportamientos seguros y sostenibles en el tiempo, lo que redundará en impactos positivos en todos los aspectos de la Empresa.

En Resiliere Group contamos con un equipo de profesionales en diversas áreas como Seguridad e Higiene; Salud Ocupacional; Medio Ambiente, Legales y Calidad; entre otros; con experiencia de más de 20 años creando programas para gestionar cambios culturales exitosos, desarrollar líderes comprometidos, y lograr alcanzar los objetivos de cada Organización.

IRAM: Prevenir riesgos al retornar a las actividades

Resiliere Group pertenece al grupo de Consultores reconocidos por IRAM para colaborar con las Organizaciones en la obtención del «Sello Protocolo Covid-19 Verificado».

Contamos con Servicios y Productos innovadores para que su Empresa alcance los niveles de seguridad y confianza que sus clientes y personal necesitan.

Conocé más respecto a este tipo de Certificaciones IRAM COVID-19 descargando a continuación el Brochure en .PDF

La seguridad es una necesidad básica, es un “ticket to play” y un requisito indispensable para llevar adelante un entorno de trabajo eficiente y rentable.

Nuestra Metodología
para Transformar Líderes

Cada cambio requiere un proceso diferente y multidisciplinario, y el liderazgo es la llave fundamental para que todo ocurra. Utilizamos técnicas de Design Thinking para co-crear un programa diseñado para cada Organización.

Trabajamos sobre las seis dimensiones que impactan en la cultura de seguridad:

Liderazgo

Comunicación

Valores

Innovación

Bienestar

Gestión del cambio

Implementamos nuevos procesos dentro del Sistema de Gestión, con colaboración de todos los protagonistas. Nuestro proceso de transformación cultural se divide en tres etapas.

Entendemos la seguridad basada en el comportamiento, por ello, nuestra propuesta se enfoca en el cambio de creencias y en la construcción de valores compartidos dentro de la organización.

Herramientas para la
Gestión del cambio cultural

Cada cambio requiere un proceso diferente y multidisciplinario, y el liderazgo es la llave fundamental para que todo ocurra. Utilizamos técnicas de Design Thinking para co-crear un programa diseñado para cada Organización.

Trabajamos sobre las seis dimensiones que impactan en la cultura de seguridad:

  • Talleres inmersivos de Liderazgo en Seguridad
  • Programa de Coaching “Habilidades Blandas para Profesionales Duros” Safety Coaching”
  • Implementación de Sistema de Gestión de Comportamiento (Actitud Segura)
  • POS (Programas de Organización Saludable, Bienestar y Felicidad en el trabajo)
  • Safe-Lean Manufacturing
  • Virtual Reality Safety Training (NextWave Safety Solutions)
  • Consultoría y Programas de Gestión en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Beneficios
del cambio

La implementación de un cambio cultural en Seguridad permite un crecimiento sólido en cualquier tipo de Organización o Industria.

Desde el comienzo, permite reducir las pérdidas, generar mayor concientización, integrar a la sociedad toda en la gestión de la organización, maximizando la productividad del negocio de una manera inexorable y como reacción a un entorno de trabajo, seguro, feliz y balanceado.

“Cuando la organización le da a su gente los marcos de seguridad, de salud, de bienestar, de felicidad, la gente rinde no solo mucho mejor sino mucho más.”
– Deborah C. Lanfranchi